臨近春節，又到了外出農民工與家人團聚的日子。但能不能過個順心年，還得看工資能不能按時拿到手。由于建筑領域層層轉包、分包，以及部分僵尸企業長期僵而不死，使得這些領域拖欠工資問題突出。一些政府投資工程項目不同程度存在拖欠農民工工資問題，嚴重侵害了農民工合法權益，由此引發的群體性事件時有發生，影響社會穩定。

辛辛苦苦干一年活，卻不能拿到應有的所得，這是農民工心頭的痛，也是黨和政府的痛。解決拖欠農民工工資問題，事關廣大農民工切身利益，事關社會公平正義和社會和諧穩定。

從維護農民工利益出發，國務院辦公廳日前印發了《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》。這里面提出了一系列硬舉措，比如明確工資支付各方主體責任、推行銀行代發工資制度、完善企業工資支付監控機制、完善工資保證金制度、建立健全農民工工資（勞務費）專用賬戶管理制度等。

應該說，這些制度的實施，將有助于更好地維護和保障農民工的利益，從制度上封堵拖欠農民工工資的路徑。但對于目前已經被拖欠的群體，清理拖欠工作還得快馬加鞭。對于清理的成效也得有硬指標。

在國辦文件印發前幾天，寧夏回族自治區召開聽取農民工工資清欠工作匯報的專題會議時就定出了硬指標。會議明確要求，春節前，政府類投資項目拖欠農民工工資要全部清零，非政府類投資項目農民工工資清欠率要達到90%以上。

“各級政府要把老百姓的事放在心上，責任扛在肩上，決不能讓農民工頂著烈日揮汗勞作，還要冒著嚴寒索要血汗錢。”當地主政者這一番話，讓那些被拖欠工資的農民工兄弟感到暖心，也給了他們希望。

更值得一提的是，當地明確各市、縣(區)政府是協調解決農民工工資的直接責任主體，強調要把清欠農民工工資作為“一把手工程”，盯緊問題，壓實責任，嚴格擔責問責追責。寧夏的做法給其他地區提供了一面鏡子。

當然，在強調政府責任時，也不要忘了承擔直接清償拖欠農民工工資主體責任的企業。建立拖欠工資企業“黑名單”制度，定期向社會公開有關信息很有必要。建立健全企業失信聯合懲戒機制已在政府部署之中，要使失信企業在全國范圍內“一處違法、處處受限”。對惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任，切實發揮刑法對打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為的威懾作用。(文/王仁貴)