春節將至，猴年就到。萬家團圓之時，也是“催事員”們上演年度催婚、催生“大戲”之日。隨著全面兩孩政策正式實施，今年大約會有更多的人被“盯”上。那么，已有一個小寶的爸爸媽媽們，你們還能愉快地“生猴子”嗎？

據國家衛計委楊文莊介紹，多次生育意愿的調查都反映我國80%以上的群眾希望生育兩個孩子。然而，想不想是一回事，會不會就是另一回事了。作為“有追求”的父母，自然不能只考慮“生”的問題。為了讓你愉快地“生猴子”，看看政府做了哪些事吧。

讓生得起還能養得好

許多遲疑要二孩的人都擔心：“養一個孩子已經很累了，兩個孩子怎么養得過來？”俗話說，窮有窮過法，富有富過法。相比財力問題，顧小又顧老所需要的精力問題，才是生二孩時更需要考慮的因素。

要刺激人們“生”的意愿，就必須解決“養”的后顧之憂。《中共中央 國務院關于實施全面兩孩政策 改革完善計劃生育服務管理的決定》（以下稱《決定》）提出，要增強社區幼兒照料、托老日間照料和居家養老等服務功能。

在近期陸續舉行的地方兩會上，代表委員們非常關注育兒問題，對此提出了建立社區配套托兒所、整合社會資源參與公共托幼服務等。關于居家養老問題的探索走得更遠一些。全國首部居家養老服務法規《北京市居家養老服務條例 (草案)》于2015年5月1日起實施，其引領和推動作用已經顯現。相信在“二孩”的助推下，撫幼養老措施將在各地得到進一步的落實。

讓媽媽再也不用擔心工作

現代女性越來越看中自我價值的實現，也越來越關注自身的社會地位，因此女性需要平衡自我價值追求與生育計劃之間的矛盾。這對職業女性來說很不容易。

我國《人口與計劃生育法修正案》刪除了30天晚育假，但符合法律、法規生育子女的夫妻，都可以獲得延長生育假。各地新計生條例中對產假天數都有所延長。如安徽、山西、江西、寧夏的產假有158天，廣西為148天，廣東、湖北、天津、浙江是128天。

假期保證了，就能安心休假了嗎？并不是。女性因生育遭到企業不公平對待甚至被迫請辭的事情時有發生，甚至影響到未婚未育女性的就業情況。女同胞們不禁要吶喊：“不能因為能生就這么欺負人吧！”

全怪企業無良嗎？并不能。法律保障了女性職工生育權益，企業則需要付出一定的人力成本。企業要摸索出合適的制度以平衡生產成本和福利支出，而政策也要看到企業的訴求，對依法保障女職工生育權益的企業進行有效的獎勵，幫助企業減輕負擔。

《決定》不僅提出保障女性的就業、休假等權益，還提出保障婦女的宅基地、房屋等財產繼承權和土地承包權。不讓女性因生育失去基本的社會權益，是推進全面兩孩政策的重要保證。

讓公共服務跟得上

女人當媽不容易，而面對老婆在哪兒生、產科醫護給不給力、小孩生病就醫方不方便、孩子咋上幼兒園等一系列問題，男人當爸也是心累啊！事實上，有關孩子的醫療教育等各類公共服務問題，是全家人都會操心的事。#p#分頁標題#e#

國家衛生計生委采取了許多措施來面對各地婦幼保健資源分布不均衡、優質資源相對緊張的情況，也將從加強產科兒科專業教育、改善產科兒科醫護人員待遇、調整相關醫療服務價格等方面培養和吸引人才。可以看出，這些措施從培養人才到留住人才，將緩解生育服務緊缺的問題，加速滿足人們的生育和兒童醫療需求。

在教育方面，《決定》要求各省（區、市）人大常委會修改地方條例時，根據生育服務需求和人口變動情況，合理配置學前和中小學教育資源，引導和鼓勵社會力量舉辦非營利性的托兒所、幼兒園等服務機構。教育部部長袁貴仁也表示要發展普惠性學前教育。不用再為一個學位吃不香睡不著，父母們就更敢承擔起撫養孩子的責任。

當每個家庭都無需為生產、醫療和基礎教育等問題費盡心力時，統計中那希望要倆寶的“80%”將由數據變成現實。

每一個家庭都負責任的、有計劃的生育

為實施全面兩孩政策、改革完善計劃生育服務管理，《決定》已經專門作了任務落實的分工方案。但要讓政策得到正確的實施和有效的實行，讓人們真正地無后顧之憂，各級政府還有許多工作要做。

全面兩孩政策的確給人們帶來更為自由的生育選擇，但生一個還是兩個孩子，“催事員”們不應過分操心。如國家衛計委副主任王培安所說：“每一個家庭都負責任的、有計劃的生育。”在政策完善的過程中，寶爸寶媽們需要根據自身情況認真考量是否要“生猴子”，做到按意愿生、能努力養，實現小家庭的其樂融融，讓社會大家庭的人口更加優質繁盛。（彭冰凝）